El compromiso con la búsqueda de la perfección es un valor que se puede enseñar. El éxito del Sistema de Producción de Toyota se puede atribuir, en parte, a nuestro amplio y exhaustivo programa de formación. Nuestro programa enseña a todos los empleados cómo identificar y eliminar cualquier gasto humano, financiero o de tiempo que no suponga un beneficio para los clientes o para los propios empleados. El estilo de trabajo de Toyota tiene como objetivo conseguir el desarrollo de los empleados al mismo tiempo que se fabrican los mejores productos posibles. La mejora constante de la plantilla repercute sin lugar a dudas en las mejoras del producto final y no trae sino beneficios a la empresa.
